Organisatie van Chrysantenkwekerij Harry Wubben

Harry Wubben

Harry Wubben is geboren op 26 september 1965 in Rijswijk. Zijn vader was tuinder en heeft hem de liefde voor het vak bijgebracht. In 1989 is hij als zelfstandig tuinder begonnen, geen overname of samenwerking met zijn vader omdat Harry net als zijn vader precies weet wat hij zelf wil, en zo moet het dan ook gebeuren. Naast zijn tuinbouwbedrijf heeft Harry nog een passie. In zijn vrije tijd is hij actief bij de vrijwillige brandweer in Nootdorp. Hij heeft daar opleidingen voor gevolgd en heeft de rang Hoofdbrandmeester. Veel van zijn opleidingen bij de brandweer komen hem in zijn bedrijf ook weer van pas.

 

De organisatie

Op het bedrijf werkt een enthousiast team medewerkers zowel fulltimers, parttimers als zzp'ers. Onderling is er een taakverdeling om de werkzaamheden overzichtelijk te houden. De meeste werknemers hebben eigen verantwoordelijkheden binnen het bedrijf.

Ondernemingsbeleid

Samengevat is het ondernemingsbeleid van Chrysantenkwekerij Harry Wubben gebaseerd op de volgende doelstellingen:

  • continuïteit in het afzetten van jaarrond-chrysanten

  • werken naar een zo milieuvriendelijk mogelijke teelt

  • handhaven van een goed werkklimaat voor de medewerkers

  • open staan voor nieuwe afzetmogelijkheden

  • winst maken

  • tijdig inspringen op maatregelen door de overheid opgelegd

 

Medewerkers

Ondanks de diverse formaliteiten binnen het bedrijf vinden we het toch heel belangrijk dat de medewerkers en de Directie op informele voet samenwerken. De collegialiteit tussen de medewerkers draagt ten zeerste bij aan de kwaliteit van hun werk en daardoor aan de kwaliteit van ons product. De openheid die er is draagt bij aan het direct kunnen oplossen van eventuele problemen en begrip voor ieder individueel.

 

Oppervlakte

In 2002 hebben we een nieuwe en moderne Chrysantenkwekerij aan de Langelandseweg in Nootdorp gerealiseerd. Dit bedrijf heeft een oppervlakte van 5,7 ha. glas. Uitbreiding van het oppervlak brengt een betere capaciteitsbenutting en daardoor kostenbesparing met zich mee. Ook de schuur van dit bedrijf is aanzienlijk groter. In de schuur wordt meer gewerkt met een goede logistiek. We streven niet naar meer uitbreiding van de oppervlakte.

 

Teelt

Het bedrijf specialiseert zich in het telen van jaarrond chrysanten. Het ras kan afhankelijk van de marktontwikkeling, milieuvraagstukken e.d. wisselen. We streven ernaar om steeds milieuvriendelijker te telen. Hierbij worden we gecontroleerd en ondersteund door de MPS.

 

Afzet

We streven naar een zo regelmatig mogelijke afzet. De afzet blijft geschieden via de Klok van Bloemenveiling Flora-Holland en via FloraHolland Connect. Bij de afzet gaan we ons richten op de nieuw ingevoerde BI-norm van de Veiling. We streven ernaar minimaal in BI-klasse B te zitten.

 

Productkwaliteit

Chrysantenkwekerij Harry Wubben blijft zoeken naar mogelijkheden om steeds weer een optimalere kwaliteit van het product te ontwikkelen. We besteden aandacht aan houdbaarheid; gelijkmatigheid, bloeigelijkheid en verzorging van het product. Onze eisen aan het product zijn hoger dan de eisen van de VBN. De uniformiteitsnorm is 70%. Met de Reagan streven we naar een uniformiteitsnorm van 80%. Momenteel doen we aan zelfkeur voor veiling FloraHolland.

 

Functieomschrijvingen

Op deze pagina worden de functies kort uiteengezet. Alle functies zijn opgenomen in een organisatieschema van Chrysantenkwekerij Harry Wubben (zie verder), waaruit de hiërarchische relatie van de te onderscheiden functies blijkt.

De Directie

De hoofdtaken van de directie zijn:

strategie en planning, de teelt van de chrysanten, verkoop van chrysanten, zorg voor ondernemingsbeleid, kwaliteitsbeleid en personeelsbeleid

 

Administratief & boekhoudkundig medewerker

De hoofdtaken van de administratie f & boekhoudkundig medewerker zijn:

de boekhouding, het beheer van het geautomatiseerde systeem, correspondentie, controle en beheer aanvoerbrieven, verwerken productiegegevens

 

De kwaliteitsmedewerker

De hoofdtaken van de kwaliteitsmedewerker zijn: 

Het kwaliteitszorgsysteem, houdbaarheidstesten en gewichtscontroles.

 

De bedrijfsleider

De hoofdtaken van de bedrijfsleider zijn:

Zorgen voor een ongestoord verloop van werkzaamheden tijdens de productie, controle op de kwaliteit van het werk, vervangen directie indien deze niet aanwezig, met uitzondering van financiële en administratieve werkzaamheden.

 

Medewerker Oogsten

De hoofdtaken medewerker Oogsten zijn:

zorgen dat de eisen en wensen van de klant nageleefd worden tijdens het oogsten en dat de bloemen op de juiste snijrijpte worden geoogst, zorgen voor optimale omstandigheden voor de producten tussen het oogsten en het verpakken.

 

Medewerker Verpakking & Verkoopgereed

De hoofdtaken van de medewerker Verpakking en Verkoopgereed zijn:

Sorteren en verpakken van het geoogste product en zorgen dat de eisen  en wensen van de klant hierbij nageleefd worden, zorgen voor optimale omstandigheden voor het product tussen verpakken en beladen (koeling, etc.), zorgen dat de producten verkoopgereed gemaakt worden, wegen, veilingbrieven maken en karren controleren.

Medewerker Planten

De hoofdtaken van de Medewerker Planten zijn:  

Stek planten m.b.v.  plantmachine en controle hierop, zorgen dat de teeltkaart met de correcte gegevens bij de juiste planting in de kas komt.

 

Medewerker Plantklaar

De hoofdtaken van de Medewerker Plantklaar zijn:

Na de teelt grond en gaas voorbereiden voor stomen en/of planten, stomen & kunstmest strooien, grond bewerken, spitten en frezen

 

Medewerker kantine/kantoor

De hoofdtaken van de Medewerker kantine/kantoor zijn:

Schoon houden van kantine, toiletten, doucheruimten en kantoorruimten

 

Medewerker Milieu

De hoofdtaken van de medewerker Milieu zijn:

registratie en uitvoering meststoffen, afvalverwerking en –scheiding, energieverbruik en gewasbescherming

 

Medewerker Techniek

De hoofdtaken van de Medewerker techniek zijn: 

zorgen voor klein onderhoud aan machines en installaties, bijhouden logboek machines en installaties, toezien dat periodiek (verplichte) keuring en onderhoud tijdig wordt uitgevoerd

 

Medewerker Transport

De hoofdtaken van de Medewerker Transport zijn: 

Zorgen dat de bloemen op tijd op plaats van bestemming komen, controle fusteenheden en stapelwagens, controle op afwijkingen of beschadigingen bij het laden en lossen van de producten, eindcheck of brieven volledig zijn ingevuld en of karren er netjes uitzien.

 

Productiemedewerker

Alle medewerkers zijn tevens productiemedewerkers. De productiemedewerkers voeren de aan hun opgedragen dagelijks voorkomende werkzaamheden uit. Hieronder vallen hoofdzakelijk oogsten, poten en knoppen.

 

 

Organigram

Het organisatieschema van Chrysanten kwekerij Harry Wubben ziet er als volgt uit:

Organigram / organisatieschema Chrysanten kwekerij Harry Wubben te Nootdorp

Meer informatie ?

Indien u naar aanleiding van het bezoek aan de site van Harry Wubben Chrysanten kwekerij meer informatie wenst over onze producten of diensten, dan kunt u contact opnemen door het contactformulier in te vullen of te bellen naar: 015 - 310 7418.

 

Producten    Afzet    Organisatie    Innovatie    Contact    Home